Os trabalhadores com carteira assinada já podem se preparar para receber um dinheiro extra no fim do ano. A primeira parcela do 13º salário de 2026 deve ser paga até 30 de novembro, uma segunda-feira. O benefício é garantido por lei e pode representar um alívio no orçamento das famílias.
A segunda parcela também tem prazo definido: embora a data prevista na legislação seja 20 de dezembro, neste ano o dia cai em um domingo. Por isso, o pagamento deverá ser antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro.
As empresas podem antecipar o pagamento do benefício, desde que respeitem os prazos legais.
Qual é o valor da primeira parcela do 13º salário?
A primeira parcela corresponde, em regra, à metade do valor bruto do décimo terceiro, sem descontos de Imposto de Renda e INSS.
Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao equivalente a um salário mensal completo, dividido entre as parcelas.
Por exemplo, um trabalhador que recebe R$ 3 mil por mês e trabalhou o ano inteiro terá direito a um 13º bruto de R$ 3 mil.
Nesse caso, a primeira parcela será de R$ 1.500. A segunda será calculada com os descontos legais, quando aplicáveis.
Para quem começou a trabalhar durante o ano, o valor é proporcional ao período de serviço.
Como calcular o 13º salário proporcional?
O cálculo considera um doze avos do salário para cada mês trabalhado. Para que o mês entre na conta, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias.
Veja alguns exemplos de valores brutos para quem trabalhou o ano inteiro:
| Salário mensal | Primeira parcela | 13º bruto total |
|---|---|---|
| R$ 1.621 | R$ 810,50 | R$ 1.621 |
| R$ 2.000 | R$ 1.000 | R$ 2.000 |
| R$ 3.000 | R$ 1.500 | R$ 3.000 |
| R$ 4.000 | R$ 2.000 | R$ 4.000 |
| R$ 5.000 | R$ 2.500 | R$ 5.000 |
Os valores são ilustrativos e não consideram possíveis adicionais salariais ou particularidades do contrato de trabalho.
Quem tem direito ao 13º salário?
O benefício é garantido aos trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, rurais e urbanos, além de trabalhadores avulsos.
Também têm direito ao pagamento proporcional os profissionais contratados ao longo do ano e aqueles demitidos sem justa causa.
Trabalhadoras em licença-maternidade e trabalhadores afastados por acidente de trabalho também têm direito ao benefício, observadas as regras específicas de pagamento.
É possível receber o 13º salário antes de novembro?
Sim. A legislação permite que a primeira parcela seja paga entre fevereiro e novembro, sem necessidade de esperar o prazo final.
O trabalhador também pode solicitar o adiantamento da primeira parcela junto com as férias, desde que tenha feito o pedido em janeiro do mesmo ano.
Algumas empresas optam por antecipar o pagamento ou realizar o depósito integral em uma única ocasião, respeitando as obrigações legais.
Calendário do 13º salário em 2026
- Primeira parcela: até 30 de novembro, segunda-feira.
- Segunda parcela: até 18 de dezembro, sexta-feira, devido ao prazo legal de 20 de dezembro cair em um domingo.
- Primeira parcela com férias: para quem solicitou o adiantamento no prazo legal.
A principal diferença entre as parcelas está nos descontos: a primeira normalmente é paga sem retenções, enquanto a segunda inclui os descontos de INSS e Imposto de Renda, quando devidos.
