O uso do ChatGPT nas empresas deixou de ser novidade restrita a times de tecnologia e passou a fazer parte da rotina de negócios de diferentes setores no Brasil. Um levantamento publicado pela Forbes mostra que 68% das empresas brasileiras pretendem ampliar suas equipes de tecnologia em 2026, impulsionadas pela digitalização e pela automação dos negócios.
Por que as empresas estão adotando o ChatGPT
Para especialistas do setor, o movimento tem relação direta com a popularização de ferramentas como o ChatGPT. Soluções de inteligência artificial deixaram de ser experimentais e passaram a integrar a rotina das empresas, aumentando a produtividade, segundo Dhiego Soares, presidente do Global Tech Institute.
Os obstáculos da adoção de IA no Brasil
Mas a adoção ainda enfrenta obstáculos. Pesquisa da Gi Group Holding apontou que metade das empresas brasileiras ainda não utiliza IA de forma estruturada, e a maior parte das que já usam está em estágio inicial. O principal gargalo, segundo o estudo, é a falta de profissionais capacitados para aplicar a tecnologia de forma estratégica.
Alguns números resumem o cenário atual:
- 68% das empresas brasileiras pretendem ampliar suas equipes de tecnologia em 2026 (Forbes)
- Metade das empresas do país ainda não usa IA de forma estruturada (Gi Group Holding)
- Menos de 4% de desemprego técnico entre profissionais de IA e segurança de dados com ensino superior (Gupy)
Como muda o perfil de contratação
Isso também está mudando o perfil de quem é contratado. As empresas já não buscam apenas conhecimento técnico, mas profissionais que consigam integrar tecnologia ao negócio, tomar decisões com base em dados e usar ferramentas de IA para otimizar processos, explica Soares.
Impacto nos salários
O impacto também aparece nos salários. Cargos ligados à inteligência artificial e segurança de dados já operam com desemprego técnico abaixo de 4% entre profissionais com ensino superior, o que tem pressionado as companhias a remunerar melhor quem domina essas competências.
O que isso significa para quem trabalha
Para quem está no mercado de trabalho, a recomendação dos especialistas é clara: aprender a usar IA generativa no dia a dia deixou de ser diferencial e está se tornando pré-requisito básico em praticamente qualquer função. À medida que o ChatGPT nas empresas se consolida, dominar essas ferramentas passa a ser parte do currículo mínimo esperado — não mais um diferencial competitivo.